今年10月底我将退休，我应该有多少天的年休假？

您今年的年休假天数需依据累计工作年限确定。分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。您即将退休，年休假天数应基于您的累计工作年限计算。提醒：若单位未按规定安排年休假或未支付年休假工资报酬，可能构成违法，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理年休假问题主要有两种方式：一是与单位协商解决；二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解年休假安排情况。若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益，申请劳动仲裁。
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具体操作：1.若累计工作年限满1年不满10年，您应有5天年休假。单位应安排休假或支付3倍工资作为补偿。2.若累计工作年限满10年不满20年，您应有10天年休假，处理方式同上。3.若累计工作年限满20年，您应有15天年休假。单位若未安排休假且未支付补偿，您可收集证据，如工资条、休假记录等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付应得年休假工资报酬及相应赔偿。在仲裁过程中，务必保持冷静，遵循仲裁程序，积极维护自身合法权益。