请问我提前一个月提交了离职报告，该怎么办？

您可以立即离职并追讨工资。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，劳动者有权立即解除合同。《劳动合同法》规定，不发工资属于违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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可离职并追薪。操作：1.保留离职报告提交证据；2.与公司沟通要求发放工资；3.若公司拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院起诉，维护合法权益。
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您可以选择离职并申请劳动仲裁或起诉。对于不发工资的情况，建议先与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。