如果工作不到一个月被公司辞退,可以获得什么

庆元县律师 2025-04-03
工作不到一个月被辞退,可要求公司赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金为经济补偿标准的二倍。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被公司无故辞退,常见处理方式是协商或仲裁。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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被辞退可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法规赔偿;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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