50岁被公司辞退，接下来该怎么做？

被辞退后社保应尽快处理，法律规定十五日内公司需办好停保。若不及时处理，公司将持续承担社保费用，造成不必要损失。《社会保险法》等相关法律规定了停保的时限，请及时与公司沟通完成停保手续，避免经济损失。
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常见处理方式有：与公司协商停保事宜、查询社保账户状态、咨询社保机构了解转接流程。建议先与公司人事沟通停保细节，确保手续顺利；再查询个人社保状态，确保无遗漏；最后若需转保，咨询社保机构具体流程。
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被辞退后社保处理：1.立即与公司人事联系，明确停保时间和手续，避免公司继续扣费。2.登录社保官网或使用社保APP，查询个人社保状态，确认停保已生效。3.如已找到新工作，与新单位人事沟通社保转接事宜，完成续保操作。